Eigen regie over ziekteverzuim
Elke organisatie heeft een eigen visie op verzuim en de mogelijkheden om die te voorkomen. Uit de praktijk blijkt dat verzuim kan leiden tot miscommunicatie of onbegrip tussen mensen die verschillende visies of beleving hebben over ziek zijn. Bijvoorbeeld als een leidinggevende vanuit organisatievisie een medewerker aanspreekt over verzuim en deze vanuit beleving reageert. Verzuim begeleiden wordt een beleving en dossiervorming raakt ondergesneeuwd.
Voorkom hoog verzuim en de financiële schade
De Wet Verbetering Poortwachter geeft aan hoe verzuim uitgevoerd moet worden. De organisatie is verantwoordelijk voor de begeleiding van de re-integratie, omdat zij inzicht heeft in de taken en werkzaamheden binnen de afdelingen. Van de werknemer wordt verwacht dat hij of zij zich inspant en meewerkt aan de re-integratie. Daarbij is dossiervorming één van de belangrijkste aspecten om verzuim in goede banen te leiden. Een leidinggevende die optreedt als regisseur bij ziekteverzuim, voorkomt naast de financiële schade ook een hoog verzuim..
Kies voor vele functionaliteiten van de Ziekteverzuim-APP
Maak kennis met Ziekteverzuim-APP
Ziekteverzuim-APP is onderdeel van Bemoves. Wij zijn deskundige casemanagers en werken samen met een BIG geregistreerde bedrijfsarts. Wij ondersteunen en adviseren organisaties hun verzuimbeleid vorm te geven met behulp van onze Ziekteverzuim-APP.
Middels onze APP kun je het eigen regie makkelijker toepassen bij (langdurig) verzuim. Onze Ziekteverzuim APP combineren wij met onze diensten Casemanagement, HR advies en Coaching bij loopbaanadvies en re-integratie.
Vrijblijvend meer informatie?
Wilt u meer informatie over onze dienstverlening en de Ziekteverzuim-APP? Neem vrijblijvend contact op met ons:
Adres
Ainsworthstraat 33
7575 BS Oldenzaal